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    企業文化

    誠信、責任、學習、創新、敬業、協作

    1.誠 信
          瑞星推崇誠信,瑞星實踐誠信,瑞星用自己的行動詮釋誠信。瑞星以誠信的標準要求員工,以誠信的態度服務顧客,以誠信的姿態對待合作,以誠信的言行回報社會。不欺騙隱瞞,是瑞星對員工的誠信;不逆言惰行,是員工對瑞星的誠信;不言而無信,是瑞星對伙伴的誠信;不損公肥私,是瑞星對社會的誠信。每個瑞星人應做到:
          1)信守原則,盡忠職守。
          2)恪守承諾,言行一致。
          3)開誠布公,坦誠正直。
    2.責 任
          公司忠實履行自己的社會責任,依法納稅,奉獻公益,致力環保,為中國社會的前進而貢獻自己的力量。
          1)向客戶提供可靠、經濟、超越他們期待的優質服務與最高價值是我們對客戶的責任。
          2)取得行業中領先的地位,在保證給予股東長期高額回報,同時使公司不斷成長是我們對股東的責任。
          3)關心員工需要,為員工提供創造豐富的培訓學習機會和廣闊的職業發展空間是我們對員工的責任。
          責任沒有終點。瑞星人執著堅韌,孜孜以求,對細節精雕細琢,對工作精益求精;永不自滿,永不懈怠,以積極的心態承擔新的責任,開拓新的事業。
    3.學 習
          學習創造未來,學習引領精彩。隨著知識經濟的到來,市場競爭的激烈,企業間競爭表現為人才的競爭,而人才的競爭則表現為員工素質的競爭,只有具備高素質的人才,才能成為高素質的企業;商戰在于智戰,智戰在于學習。瑞星需要不斷的發展,在發展中需要不斷的學習,只有不斷的學習才能進步。在發展中員工也需要不斷的學習,只有不斷學習才能跟上企業的發展。每一位瑞星人都樹立為自我發展學習,為企業興旺學習,為民族事業學習的學習意識。瑞星在學習中強調主動學習、強調全員學習,強調終身學習、強調全過程學習、強調團體學習。
    4.創 新
          光榮屬于過去,創新點亮未來。持續成功的唯一途徑就是永無止境地創新,通過持續的自我評估和批判,發現新問題,尋找新需求,開辟新途徑,創造新境界。每個瑞星人應做到:
          1)求新求變,與時俱進。
          2)客戶導向,推陳出新。
          3)不斷積累,實踐創新。
          4)勇于探索,敢于打拼。
    5.敬 業
          敬業是每名瑞星人作為瑞星的一員所應擔負的責任,同時也是每個瑞星人應盡的義務。
          1)愛崗敬業,恪盡職守。
          2)勇擔責任,不斷追求。
          3)真誠主動,關注細節。
    6.協 作
          密切協作能夠提高組織效率,實現資源共享,降低決策風險,降低交易成本,有利于實現企業整體目標,發揮系統整體效能,也能夠使瑞星在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
          1)大局為重,團結協作。
          2)易位思考,溝通有效。
          3)理解尊重,合作無間。
          4)平等合作,構建共贏。

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